Wist je dat...

… we intussen in de allerlaatste rechte lijn zitten van de gesprekken rond het Arbeidsreglement?
We zitten momenteel samen in een constructieve en positieve setting met de sociale partners, waar de laatste details zorgvuldig worden afgestemd.
Als alles volgens plan verloopt, landen we heel binnenkort en bezorgen we jullie uiteraard het finale Arbeidsreglement zodat iedereen helder geïnformeerd is.

Blijf dus zeker volgen — wordt vervolgd!

Wist je dat...

… ons HR team er sinds 5 januari 2026 een andere werking op na houdt?

Michèle Dyck combineert voortaan haar rol als HR BP Ground Handling (Brussel) met Labour Relations Cd., en neemt daarnaast enkele sleutelprojecten op zoals het Arbeidsreglement, fietslease en vertegenwoordiging in de Paritaire Comités.

Frederique Nelissen is onze nieuwe HR BP Cargo BRU/LGG, én het aanspreekpunt voor Outstations, Genav en Shared Services, samen met meerdere HR digitalisatieprojecten voor 2026.

Zo bouwen we aan een sterkere, meer toekomstgerichte HR structuur!

Wist je dat...

… de sectoronderhandelingen in PC 140.04 opnieuw verdergezet worden op 19 februari?
Begin januari 2026 werd er al een sectorakkoord bereikt binnen het PC 226 van de bedienden, waarin onder andere werd beslist dat de maaltijdcheques vanaf 1 februari 2026 alvast met 1 euro verhogen voor de bedienden.

Voor de arbeiders is het echter nog even wachten: daar moet op sectorniveau nog een definitief akkoord gevonden worden. De gesprekken lopen dus verder, en we houden jullie uiteraard op de hoogte zodra er meer duidelijkheid komt.

Wist je dat...

… de CAO 90 bonus bij Cargo (BRU/LGG) intussen al werd uitbetaald doordat de vooropgestelde, objectieve criteria werden behaald?
Goed nieuws: ook bij Ground Handling (GH) zijn de doelstellingen bereikt. De uitbetaling volgt weldra, samen met een overzicht van alle modaliteiten, zodat iedereen precies weet wat er wordt uitgekeerd en hoe dit berekend werd.

Meer informatie volgt heel binnenkort!

Wist je dat...

… we dit jaar maar liefst 206 jubilarissen mogen vieren?
Een geweldig moment om stil te staan bij alle jaren inzet, engagement en trots waarmee onze collega’s elke dag het beste van zichzelf geven.

En dat doen we uiteraard maar al te graag samen: in het najaar zetten we onze jubilarissen in de bloemetjes met een feestelijke viering die volledig in het teken staat van waardering en verbondenheid.

Wist je dat...

… je je nog tot en met 28 februari 2026 kan aansluiten bij het nieuwe hospitalisatieplan + Dental Plan Van Breda, als werknemer en ook je gezinsleden en dat dit alsnog kosteloos is voor jou als werknemer (niet voor je gezinsleden)?
Wie vroeger een afstandsverklaring indiende, kan nu volledig gratis instappen, maar enkel tot de uiterlijke datum van 28/02/2026. Daarna gelden een wachttijd van 3 maanden en medische formaliteiten.